Фред Смит — основатель службы экспресс-доставки Fedex, которая показала миру, что практически любая посылка может быть передана адресату уже на следующий день после отправки. История его жизни — это достижение поставленной цели и непоколебимая вера в успех.
Фред Смит и его характер: что помогло бизнесмену создать Fedex
Фред Смит унаследовал силу характера и стремление к реализации собственных идей от отца. Ему принадлежали сеть ресторанов и автобусные линии, но он умер, когда сыну было всего 4 года. У Фреда с рождения было выявлено заболевание Кальва-Пертиса, которое ограничивало движение таза и бедер. Для облегчения состояния он носил подтяжки и использовал костыли. Но поддержка матери, терапия дала свои результаты и ребенок занимался спортом, отлично учился. С ранних лет Смит стремился создать что-то свое, чтобы не использовать на ветер капитал отца. В 15 лет он уже управлял самолетом, опылял поля, в 16 совместно с друзьями, организовал студию звукозаписи, которая и сейчас работает и приносит доход.
Экономическое образование Фред получил в Йеле, после его окончания пошел на службу в армию. Именно там ему пришла идея организовать службу доставки, которая будет максимально быстро предоставлять грузы получателю, не теряя их во время транспортировки.
Придя со службы, Фред Смит несколько лет анализировал рынок, изучал все нюансы и составлял бизнес-проект. Чтобы воплотить идею в реальность, необходимо было привлечь грузовые и авиакомпании. Несмотря на огромное количество отказов от банков и партнеров, Смиту удалось организовать Fedex и вывести ее в безоговорочные лидеры на рынке грузоперевозок.
Когда только компания начинала свой путь, и никто не хотел с ней сотрудничать, Фред отправился в Лас-Вегас, где выиграл 27 тысяч долларов. Несмотря на то, что данной суммы было недостаточно для закрытия всех задач, эта ситуация стала знаком, что бизнесмен на правильном пути и не стоит бросать начатое дело.
Одной из составляющих успеха предпринимателя знающие его люди называют харизму и силу духа. Он всегда брал на себя ответственность и не боялся трудностей, знал подход к разным людям и был открытым к общению.
Коллеги любили Смита, партнеры прислушивались к его мнению. Подтверждением этому является тот факт, что за 20 лет работы Fedex не было случая увольнения сотрудников. Для бизнесмена люди всегда стояли на первом месте и он ценил их труд и преданность общему делу.
