Что представляют собой фонды компании The Vanguard Group
Инвестиционная компания The Vanguard Group занимает вторую позицию после BlackRock в сегменте предоставления финансовых услуг. Ее сферой деятельности являются взаимные фонды и биржевые ETF, а также брокерские услуги и управление активами.
Vanguard имеет представительства в разных штатах США, главный офис находится в Малверне. Помимо Штатов, компания представлена на каждом континенте, где работает с более чем 30 млн клиентами в 170 странах. Штат сотрудников составляет около 17 тысяч человек. Всего Vanguard представляет более 220 фондов различной направленности. Общий капитал составляет 5,6 трлн долларов.
Основателем компании является Джон Богл, который родился в 1929 году. Образование Джон получил в Принстонском университете, после чего пошел работать в фирму на должность управляющего активами. К 1975 Богл открыл свою компанию, однако изучать тему фондов начал еще с 1951. Он провел исследование, в результате которого выяснил, что большая часть взаимных фондов имеет примерно такой же капитал, как в случае с инвестированием в широкий рынок с учетом отслеживания биржевых индексов. Тогда талант Богла заметили в компании Wellington и предложили должность управляющего.
После того как руководство отвергло его идею создать новое подразделение, Джон решил создать свой бизнес, и организовать его работу по собственному усмотрению. Главными критериями были: фонд должен быть пассивным, предоставлять услуги инвестирования в фондовые индексы, в том числе и в S&P 500.
В основе Vanguard лежит простой принцип — взаимные фонды не должны иметь внешних владельцев. Богл подчеркивает, что его компания управляется самими клиентами, что позволяет приумножать их прибыль. Благодаря следованию данной стратегии компания в первую очередь ориентируется на клиентов, и любое принятое решение зависит от них. Это помогает регулярно сокращать инвестиционные затраты, что является одним из факторов развития фонда.
В 1976 году, заручившись поддержкой совета директоров, Богл организовал свой первый индексный фонд Vanguard 500. Изначально в нем работало всего трое людей — сам Джон и 2 аналитика. Фонд развивался довольно медленно, постепенно сама компания преобразовалась в структуру со взаимными фондами без нагрузки. Это дало возможность сэкономить средства акционеров в виде комиссионных.
В 1982 году модель рынка изменилась, и Vanguard вышла в лидеры. Теперь многие фонды хотели перенять методы управления компании Богла, однако у них были менее выгодные условия и высокие сборы, что отталкивало клиентов. Своим успехом Vanguard доказывает, что низкозатратные индексные фонды имеют хорошие преимущества и огромный потенциал.
